Язык:

eantro.

Самое важное в бизнесе — это люди, люди и еще раз люди. (с) Джек Уэлч

НОВОСТИ eantro.
← К списку новостей
кейсeantro.

Кейс — как EANTRO помогла крупному ритейлеру избежать провала AI-трансформации

Внедрение AI-системы управления персоналом застопорилось на этапе масштабирования. Human Risk Index выявил скрытые риски саботажа, которые не заметили технологические интеграторы.

"Мы были уверены, что проблема в технологии. EANTRO показала, что проблема была в том, как мы управляли ответственностью людей за новые процессы. Human Risk Index сделал невидимые риски видимыми."

CEO клиента EANTRO

Крупный ритейлер с сетью из 200+ магазинов запустил пилот AI-системы для оптимизации расписаний персонала и прогнозирования нагрузки. Пилот в 5 магазинах показал отличные результаты. Однако при масштабировании на 50 магазинов проект застопорился. EANTRO была привлечена на этапе, когда проект уже был под угрозой. Мы провели диагностику через Human Risk Index и выявили высокий уровень сопротивления региональных менеджеров. В течение 3 месяцев мы снизили Human Risk Index с 68% до 24%, что позволило проекту продолжиться.

Наше видение

Этот кейс демонстрирует нашу уникальную ценность — мы не заменяем технологических интеграторов, но добавляем слой, которого им не хватает. Human Risk Index превращает ощущения менеджеров проекта в объективные метрики, которые можно измерять, управлять и эскалировать.

Выводы

Кейс подтверждает нашу гипотезу из анализа конкурентов — Big 3 и технологические интеграторы фокусируются на стратегии и технологиях, но человеческий фактор часто остается вне их компетенции. EANTRO закрывает именно эту лакуну.

Источники